Рабочие программы дисциплин

Специальность:	38.04.03 Управление персоналом
Профиль:	Управление человеческими ресурсами (ID:232)
Образовательный уровень:	Магистр
Форма обучения:	заочная
Год набора:	2015
РУП(ы):	4288

№	Цикл	Дисциплина	УМК	Действия
1	Б1.Б	Иностранный язык	УМК_№1 УМК_№2 УМК_№3	-
2	Б1.Б	Современные проблемы управления персоналом	УМК_№1	-
3	Б1.Б	Аналитика и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами	--	-
4	Б1.В.ДВ	Социальное развитие персонала	--	-
5	Б1.В.ДВ	Организационное проектирование системы управления персоналом	--	-
6	Б1.В.ДВ	Кадровое делопроизводство	УМК_№1	-
7	Б1.В.ДВ	Оценка и бюджетирование затрат на персонал	--	-
8	Б1.В.ДВ	Кадровое планирование	УМК_№1	-
9	Б1.В.ДВ	Социально-экономическая эффективность проектов совершенствования системы управления персоналом	--	-
10	Б1.В.ДВ	Кадровый консалтинг	--	-
11	Б1.В.ДВ	Эффективность технологий управления персоналом	УМК_№1	-
12	Б1.В.ОД	Организационное поведение	УМК_№1	-
13	Б1.В.ОД	Инновационные технологии разработки и принятия кадровых решений	--	-
14	Б1.В.ОД	Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности	--	-
15	Б1.В.ОД	Технологии управления развитием персонала	--	-
16	Б1.В.ОД	Управление организационной культурой	УМК_№1	-
17	Б1.В.ОД	Рынок труда и управление занятостью	УМК_№1	-
18	Б2.Н.1	Научно-исследовательская работа в семестре	--	-

ИнфоБелГУ: Учебный процесс

Рабочие программы дисциплин