Рабочие программы дисциплин

Специальность:38.03.03 Управление персоналом
Профиль:(отсутствует)
Образовательный уровень:Бакалавр
Форма обучения:заочная
Год набора:2015
РУП(ы):4280
Цикл Дисциплина Кафедра разработчик РПД Лист изменений и дополнений (при наличии) Методические рекомендации по курсовым работам/проектам (при наличии) Файл рабочей программы Файл аннотации рабочей программы ФОС УМК Действия
1 Б1.Б Организационная культура -

-
2 Б1.Б Иностранный язык -

-
3 Б1.Б Основы безопасности труда -

-
4 Б1.Б Экономика -

-
5 Б1.Б Социология -

-
6 Б1.Б Статистика -

-
7 Б1.Б. Инновационные технологии в управлении персоналом -

-
8 Б1.Б.32 Физическая культура и спорт -

-
9 Б1.В Организация кадровых программ -

-
10 Б1.В Дифференицальный подход в управлении персоналом -

-
11 Б1.В Модели профессиональных компетенций HR- специалиста -

-
12 Б1.В Стратегия кадрового планирования -

-
13 Б1.В.ДВ.10 Основы научных исследований -

-
14 Б1.В.ДВ.10 Управленческое консультирование -

-
15 Б1.В.ДВ.3 Отбор рабочей силы -

-
16 Б1.В.ДВ.4 Перспективное планирование HR-подразделения -

-
17 Б1.В.ДВ.4 Управление ответственностью линейных менеджеров -

-
18 Б1.В.ДВ.5 Организация работы с профсоюзами -

-
19 Б1.В.ДВ.5 Моделирование и развитие карьеры -

-