Рабочие программы дисциплин

Специальность:	38.04.03 Управление персоналом
Профиль:	Управление человеческими ресурсами (ID:2172)
Образовательный уровень:	Магистр
Форма обучения:	заочная
Год набора:	2019
РУП(ы):	7434

№	Цикл	Дисциплина	Файл рабочей программы	ФОС	УМК	Действия
1	Б1.Б	Кадровое планирование и маркетинг персонала	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
2	Б1.Б	Иностранный язык	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
3	Б1.Б	Современные проблемы управления персоналом	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
4	Б1.В	Инновационные стратегии в управлении персоналом	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
5	Б1.В	Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
6	Б1.В.ДВ.01	Технологии повышения стоимости человеческого капитала организации	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
7	Б1.В.ДВ.01	Управление компетенциями персонала	Файл РП	ФОС	--	-
8	Б1.В.ДВ.02	Управление деловой карьерой персонала	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
9	Б1.В.ДВ.02	Технологии работы с кадровым резервом	Файл РП	ФОС	--	-
10	Б1.В.ДВ.03	Управление имиджем в HR-среде	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
11	Б1.В.ДВ.03	Кадровый консалтинг и коучинг персонала	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
12	Б1.В.ДВ.05	Кадровый аудит	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-
13	Б1.В.ДВ.05	Рынок труда и управление занятостью	Файл РП	ФОС	УМК_№1	-

ИнфоБелГУ: Учебный процесс

Рабочие программы дисциплин