Рабочие программы дисциплин

Специальность:38.04.03 Управление персоналом
Профиль:Управление человеческими ресурсами (ID:2158)
Образовательный уровень:Магистр
Форма обучения:очная
Год набора:2019
РУП(ы):7379
Цикл Дисциплина Кафедра разработчик РПД Лист изменений и дополнений (при наличии) Методические рекомендации по курсовым работам/проектам (при наличии) Файл рабочей программы Файл аннотации рабочей программы ФОС УМК Действия
1 Б1.Б Информационные технологии в управлении персоналом -

-
2 Б1.В Технологии управления развитием персонала -

-
3 Б1.В Управление кадровыми рисками -

-
4 Б1.В Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности Файл РП
--

-
5 Б1.В Управление имиджем в HR-среде Файл РП
--

-
6 Б1.В Кадровый консалтинг и коучинг персонала -

-
7 Б1.В Оценка и бюджетирование затрат на персонал Файл РП
--

-
8 Б1.В Организационные механизмы управления конфликтами и стрессами в организации Файл РП
--

-
9 Б1.В Кадровый аудит -

-
10 Б1.В Рынок труда и управление занятостью Файл РП
--

-
11 ФТД.В Подготовка к профессиональной проектной сертификации -

-