Рабочие программы дисциплин

Специальность:38.03.03 Управление персоналом
Профиль:(отсутствует)
Образовательный уровень:Бакалавр
Форма обучения:заочная
Год набора:2014
РУП(ы):3553
Цикл Дисциплина Кафедра разработчик РПД Лист изменений и дополнений (при наличии) Методические рекомендации по курсовым работам/проектам (при наличии) Файл рабочей программы Файл аннотации рабочей программы ФОС УМК Действия
1 0 Трудовая адаптация персонала -

-
2 0 Кадровые риски и их оценка -

-
3 0 Анализ развития персонала -

-
4 Б1.Б Управление персоналом организации -

-
5 Б1.Б Инновационные технологии в управлении персоналом -

-
6 Б1.Б Маркетинг персонала -

-
7 Б1.Б Управленческий учет и учет персонала -

-
8 Б1.Б Основы управленческого консультирования -

-
9 Б1.В.ДВ.14 Кадровый аудит -

-
10 Б1.В.ОД Адаптация и развитие персонала -

-
11 Б1.В.ОД Управление социальным развитием персонала -

-
12 Б1.В.ОД Проектирование в сфере кадрового менеджмента -

-
13 Б1.В.ОД Методы активного социально-психологического обучения -

-
14 Б3.Б Трудовое право -

-
15 Б3.Б Этика деловых отношений -

-