Рабочие программы дисциплин

Специальность:
Профиль:(отсутствует)
Образовательный уровень:Бакалавр
Форма обучения:заочная
Год набора:2014
РУП(ы):3553
Цикл Дисциплина Кафедра разработчик РПД Лист изменений и дополнений (при наличии) Методические рекомендации по курсовым работам/проектам (при наличии) Файл рабочей программы Файл аннотации рабочей программы ФОС УМК Действия
1 0 Психодиагностика в управлении персоналом -

-
2 0 Компетентсный подход в управлении персоналом -

-
3 0 Формирование компетенций руководителя -

-
4 0 Эргономика рабочих мест -

-
5 0 Технологии процессного обеспечения управления персоналом -

-
6 Б1.Б Основы управления персоналом -

-
7 Б1.Б Основы организации труда -

-
8 Б1.Б Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -

-
9 Б1.Б Инновационные технологии в управлении персоналом -

-
10 Б1.Б Маркетинг персонала -

-
11 Б1.Б Управленческий учет и учет персонала -

-
12 Б3.Б Трудовое право -

-
13 Б3.Б Этика деловых отношений -

-
14 Б3.В.ОД Рынок труда -

-