Рабочие программы дисциплин

Специальность:
Профиль:Управление человеческими ресурсами (ID:217)
Образовательный уровень:Магистр
Форма обучения:очная
Год набора:2015
РУП(ы):4236
Цикл Дисциплина Кафедра разработчик РПД Лист изменений и дополнений (при наличии) Методические рекомендации по курсовым работам/проектам (при наличии) Файл рабочей программы Файл аннотации рабочей программы ФОС УМК Действия
1 Б1.Б Кадровое планирование и маркетинг персонала -

-
2 Б1.Б Иностранный язык -

-
3 Б1.Б Современные проблемы управления персоналом -

-
4 Б1.В.ДВ.2 Коучинг - консультирование -

-
5 Б1.В.ДВ.2 Управление имиджем в HR-среде -

-
6 Б1.В.ДВ.4 Кадровое делопроизводство -

-
7 Б1.В.ДВ.4 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом -

-
8 Б1.В.ДВ.6 Кадровое планирование -

-
9 Б1.В.ДВ.6 Социально-экономическая эффективность проектов совершенствования системы управления персоналом -

-
10 Б1.В.ОД Организационные механизмы управления конфликтами и стрессами в организации -

-
11 Б1.В.ОД Управление кадровыми рисками -

-
12 М3.Ф Научно-исследовательская работа в семестре -

-