Рабочие программы дисциплин

Специальность:38.04.03 Управление персоналом
Профиль:Управление человеческими ресурсами (ID:2158)
Образовательный уровень:Магистр
Форма обучения:очная
Год набора:2019
РУП(ы):7379
Цикл Дисциплина Кафедра разработчик РПД Лист изменений и дополнений (при наличии) Методические рекомендации по курсовым работам/проектам (при наличии) Файл рабочей программы Файл аннотации рабочей программы ФОС УМК Действия
1 Б1.Б Теория и практика кадровой политики государства и организации -

-
2 Б1.Б Стратегическое управление персоналом -

-
3 Б1.Б Иностранный язык -

-
4 Б1.Б Управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала организации -

-
5 Б1.Б Современные проблемы управления персоналом Файл РП
--

-
6 Б1.Б Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом Файл РП
УМК_№1

-
7 Б1.Б Аналитика и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами Файл РП
УМК_№1

-
8 Б1.В Инновационные стратегии в управлении персоналом -

-
9 Б1.В Управление деловой карьерой персонала -

-
10 ФТД.В Командообразование и внутриорганизационные коммуникации -

-