Рабочие программы дисциплин

Специальность:38.04.03 Управление персоналом
Профиль:Управление человеческими ресурсами (ID:232)
Образовательный уровень:Магистр
Форма обучения:заочная
Год набора:2016
РУП(ы):5326
Цикл Дисциплина Лист изменений и дополнений (при наличии) Файл рабочей программы УМК Действия
1 Б1.Б Теория и практика кадровой политики государства и организации Файл РП
Ссылка на УМК -
2 Б1.Б Кадровое планирование Файл РП
Ссылка на УМК -
3 Б1.Б Иностранный язык Файл РП
-
4 Б1.Б Управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала организации Файл РП
-
5 Б1.Б Аналитика и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами Файл РП
-
6 Б1.В.ДВ Компетентностный подход в управлении персоналом Файл РП
-
7 Б1.В.ДВ Организационное проектирование системы управления персоналом Файл РП
-
8 Б1.В.ДВ Социально-экономическая эффективность проектов совершенствования системы управления персоналом Файл РП
Ссылка на УМК -
9 Б1.В.ДВ.1 Управление кадровым резервом Файл РП
-
10 Б1.В.ДВ.3 Социальное развитие персонала Файл РП
Ссылка на УМК -
11 Б1.В.ОД Технологии управления развитием персонала Файл РП
-
12 Б1.В.ОД Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности Файл РП
Ссылка на УМК -
13 Б1.В.ОД HR-технологии Файл РП
Ссылка на УМК -
14 Б1.В.ОД Организационные механизмы управления конфликтами и стрессами в организации Файл РП
Ссылка на УМК -
15 Б1.В.ОД Организационное поведение Файл РП
Ссылка на УМК -