Рабочие программы дисциплин

Специальность:38.04.03 Управление персоналом
Профиль:Управление человеческими ресурсами (ID:217)
Образовательный уровень:Магистр
Форма обучения:очная
Год набора:2016
РУП(ы):5312
Цикл Дисциплина Кафедра разработчик РПД Лист изменений и дополнений (при наличии) Методические рекомендации по курсовым работам/проектам (при наличии) Файл рабочей программы Файл аннотации рабочей программы ФОС УМК Действия
1 Б1.Б Кадровое планирование и маркетинг персонала УМК_№1

-
2 Б1.Б Иностранный язык --

-
3 Б1.Б Современные проблемы управления персоналом УМК_№1

-
4 Б1.В.ДВ.1 Технологии повышения стоимости человеческого капитала организации --

-
5 Б1.В.ДВ.1 Управление компетенциями персонала --

-
6 Б1.В.ДВ.2 Управление деловой карьерой персонала УМК_№1

-
7 Б1.В.ДВ.2 Технологии работы с кадровым резервом --

-
8 Б1.В.ОД Технологии подбора, отбора и найма персонала УМК_№1

-