Рабочие программы дисциплин

Специальность:38.04.03 Управление персоналом
Профиль:Управление человеческими ресурсами (ID:217)
Образовательный уровень:Магистр
Форма обучения:очная
Год набора:2016
РУП(ы):5312
Цикл Дисциплина Кафедра разработчик РПД Лист изменений и дополнений (при наличии) Методические рекомендации по курсовым работам/проектам (при наличии) Файл рабочей программы Файл аннотации рабочей программы ФОС УМК Действия
1 Б1.Б Теория и практика кадровой политики государства и организации УМК_№1

-
2 Б1.Б Стратегическое управление персоналом УМК_№1

-
3 Б1.Б Иностранный язык --

-
4 Б1.Б Управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала организации --

-
5 Б1.Б Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом УМК_№1

-
6 Б1.Б Аналитика и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами --

-
7 Б1.В.ОД Инновационные стратегии в управлении персоналом УМК_№1

-